Wij bieden onze medewerkers diverse bijkomende voordelen
- een marktconforme verloning rekening houdend met opgebouwde anciënniteit
- een gevarieerd jobaanbod voor uiteenlopende profielen
- hoge werkzekerheid in een sector in groei
- een sociaal ondernemingsklimaat met geëngageerde collega’s met ‘zin in zorg’
- aandacht voor de combinatie werk en gezin door flexibele arbeidsvormen en een aantrekkelijke vakantieregeling
- kansen voor vorming en doorgroei
- een stimulerende werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en innovatie
- diverse leuke extra’s (premies, geschenken, kortingen in welbepaalde winkels, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, functietoeslagen, verzekering gewaarborgd inkomen…..)
